Žmonėms, turintiems autizmo spektro sutrikimų (ASS), gali būti sunku rasti reguliarų, apmokamą darbą. Tačiau vis daugiau darbdavių gali samdyti neįgalius suaugusiuosius, įskaitant tuos, kurie serga ASD.
Tai reiškia, kad jei esate suaugęs su ASD (arba esate vienas iš tėvų) ir ketinate pradėti darbo medžioklę, atminkite, kad jums gali tekti peršokti daugiau ratų ir išlaikyti daugiau bandymų ir vertinimų nei neurotipinių kandidatų į darbą. Čia yra 10 dalykų, kuriuos reikia žinoti, kad galėtumėte suprasti iššūkius, su kuriais galite susidurti, ir kur kreiptis pagalbos.
Dauguma autistiškų suaugusiųjų yra nepakankamai įdarbinti
Mažiau nei pusė autistų suaugusiųjų dirba. Iš jų daugelis dirba tik ne visą darbo dieną arba dirba darbą, dėl kurio jie yra per daug kvalifikuoti. Nemažai dirba kaip savanoriai arba programose, kurios nėra įprastos. Tam yra keletas priežasčių:
- Lūkesčiai dėl neįgalių suaugusiųjų yra maži; nedaugelis mokyklų ar šeimų tikisi, kad autistiški vaikai ras patenkinamą karjerą (nebent jie turi nepaprastų įgūdžių), o tai gali panaikinti pasitikėjimą savimi.
- Norėdami įsidarbinti bendroje bendruomenėje, autizmu sergantys žmonės turi varžytis dėl pozicijų, o tai gali būti sunku tiems, kurie turi pažeistų socialinių bendravimo įgūdžių, o tai gali trukdyti jų pasirodymui darbo pokalbiuose ir apsunkinti sėkmingą bendradarbiavimą su bendradarbiais. Kai kuriems autistams suaugusiesiems taip pat gali būti sunku valdyti fizinius darbo vietos reikalavimus.
- Dauguma darbo vietų programų, skirtų suaugusiesiems su negalia, buvo kuriamos ne atsižvelgiant į autizmą, o žmonėms su protine ar fizine negalia.
Mokyklos paslaugos baigiasi sulaukus 22 metų
Tą akimirką, kai neįgaliam asmeniui sukanka 22 metai, jam nebetaikoma Neįgaliųjų švietimo įstatymas (IDEA). Mokykla yra teisė, tai reiškia, kad mokyklos privalo suteikti nemokamą ir tinkamą išsilavinimą. Tačiau suaugusiųjų paslaugos nėra teisės. Galite pretenduoti į paslaugas arba ne, ir, net jei turite kvalifikaciją, paslaugų teikėjai gali būti finansuojami arba ne.
Tačiau praktiškai visi, turintys didelę negalią (o autizmas kvalifikuojamas kaip reikšminga negalia), turės teisę gauti bent kai kurias suaugusiųjų paslaugas. Tačiau, kad tai įvyktų, turite žinoti, kaip perėjimas vyksta jūsų bendruomenėje, kokios galimybės yra jūsų valstybėje ir kaip gauti paslaugas, kurių jums gali prireikti.
Autizmo perėjimo prie suaugusio amžiaus programos yra kūdikystės stadijoje
Dar visai neseniai suaugusieji, kuriems nustatyta autizmo diagnozė, buvo reti; tikėtina, kad iš viso diagnozuota tik tiems suaugusiesiems, kurių autizmas yra žemas. Buvo įsteigtos mokyklos, kad sunkiai neįgalūs mokiniai galėtų mokytis gyvenimo įgūdžių ir padėti įgyti pagrindinių darbo įgūdžių, žinodami, kad tie mokiniai (jei pasiseks) baigs darbą ne visą darbo dieną, kur reikalingi nedaug įgūdžių.
Didėjant suaugusiųjų, kuriems diagnozuotas autizmas, populiacijai, suaugusiesiems tampa prieinami ištekliai ir programos.Autizmą turinčių suaugusiųjų poreikiai skiriasi; kai kurie neturi, pavyzdžiui, intelekto sutrikimų, tačiau susiduria su dideliu nerimu. Kiti gali turėti nuostabių techninių įgūdžių, bet rimtų jutiminių iššūkių.
Mokyklos yra įpareigotos teikti tinkamas pereinamojo laikotarpio programas autistams, tačiau ne visos mokyklos yra pasirengusios ar sugeba tai padaryti. Todėl dažnai tėvai atlieka tyrimą, randa išteklius ir nurodo mokykloms . Arba kai kurie tėvai tiesiog apskritai apeina mokyklas ir naudoja savo išteklius bei tinklus savo suaugusiam vaikui paremti.
Suaugusiųjų paslaugos skiriasi pagal vietą
Nors IDEA įstatymas yra federališkai įpareigotas, suaugusiųjų paslaugos neįgaliems asmenims (išskyrus kelias programas, tokias kaip „Socialinė apsauga“) nėra. Dauguma suaugusiųjų programų ir paslaugų yra apmokamos ir valdomos valstybės, kai kurios programos prieinamos tik vietiniu lygiu. Kai kurios valstybės yra dosnesnės savo finansavimu nei kitos, kai kurios turi neįgaliesiems palankesnius darbdavius nei kitos ir pan.
Remiantis ne pelno organizacijos „Autism Speaks“ atlikta apklausa, Niujorko, Los Andželo, Čikagos, Klivlando, Filadelfijos ir Bostono metropolinės zonos yra tarp 10 geriausių vietų gyventi Amerikoje žmonėms, turintiems autizmą. Apklausos respondentai šiose srityse buvo patenkinti jų miestų teikiamomis paslaugomis ir programomis, įskaitant švietimo paslaugas ir lanksčią darbdavių politiką.
Agentūros dar tik pradeda suprasti autizmą
Dauguma valstijų ir federalinių agentūrų dar tik pradeda suprasti, ką reiškia darbas su autizitais sergančiais suaugusiaisiais. Kaip ir mokyklose, jie įpratę rasti tinkamą darbą ir paramą žmonėms su proto ar fizine negalia. Autizmas nėra nė vienas. Nors agentūros daro viską, kad patenkintų greitai augančios suaugusiųjų grupės, turinčios puikių sugebėjimų ir didelių iššūkių, poreikius, jos taip pat kovoja su biurokratija ir finansavimo problemomis. Kaip dažnai būna, kartais tėvai ir savęs gynėjai turi pateikti informaciją, svetaines ir teisinę informaciją, kad agentūros būtų nuolat atnaujinamos.
Galite ir turėtumėte patekti į informacinius ir propagavimo išteklius
Yra daugybė organizacijų, kurios informuoja žmones, kurie klausia apie paslaugas. Žinoma, iššūkis yra užduoti tinkamus klausimus tinkamiems žmonėms tinkamu laiku. Priklausomai nuo to, kur esate, galite skaityti leidinius, kalbėtis su patarėjais, dalyvauti konferencijose ar dalyvauti internetiniuose seminaruose, kuriuos rengia tokios organizacijos:
- ARC
- Velykų antspaudai
- Autizmas kalba
- Autizmo draugija
- Naujosios Anglijos autizmo Aspergerio draugija
Ginkluoti informacija apie tai, kas yra prieinama, galite pradėti dėti savo antys iš eilės, kad būtumėte pasirengę pereiti, kai jiems sukaks 22 metai.
Autizmo užimtumo pasirinkimas turėtų būti savarankiškas
Kai kurie suaugę autistai tiksliai žino, kokio darbo nori. Kiti yra lankstūs, o kiti neturi idėjos. Bet kaip ir visi kiti, taip ir suaugusieji, turintys autizmą, turi atsakomybę ir teisę vadovauti savo gyvenimui. Net jei asmuo turi ribotus žodinius įgūdžius, svarbu žinoti, kad darbas, kurį jis dirba, atitinka jo interesus, sugebėjimus ir tikslo jausmą.
Norėdami padėti nustatyti geriausią asmens karjeros pasirinkimą, mokyklos patarėjai ir agentūros darbuotojai gali naudoti tokias priemones kaip profesijos ir gabumų testai. Tada studento vizija tampa perėjimo plano dalimi, o tai savo ruožtu leidžia lengviau planuoti mokymą, praktiką ir profesines galimybes.
Darbo galimybės priklauso nuo sugebėjimų ir iššūkių
Viena sunkiausių realybių, su kuriomis susiduriama, kai yra vaiko, sergančio autizmu, ar autizmo savigynos tėvo, yra ta, kad sugebėjimų ne visada pakanka norint gauti ir išlaikyti gerą darbą. Jaunas suaugęs autizmo sutrikimas gali būti puikus matematikas, tačiau jei jis negali apibendrinti savo įgūdžių pagal reikalingą funkciją, pvz., Apskaitą ar statistiką, darbo gali nebūti. Kiti klausimai, kurie gali būti rimta kliūtis užimtumui, yra šie:
- Socialinis nerimas
- Sunkūs jutiminiai iššūkiai
- Lankstumas
- Sunku susidoroti su kritika
- Nenoras dalintis ar bendradarbiauti
Kaip bebūtų keista, kartais gali būti lengviau rasti neverbalinio asmens, turinčio nedaug pojūčių, darbo vietą, nei talentingam technikui, kuris negali susitvarkyti su biuro aplinka.
Suprasti stipriąsias puses ir iššūkius yra svarbu pereinant ir ieškant darbo. Jei žinote, kokios problemos gali sukelti problemų, galite pasisakyti už mokymus, stažuotes ir „darbo drožinius“, kad sukurtumėte tinkamą darbo vietą.
Naujų darbo galimybių yra daugiau nei kada nors anksčiau
Daugelis didelių korporacijų pradėjo suvokti darbuotojų samdymo vertę autizmo spektro srityje. Pavyzdžiui, buhalterinė įmonė „Ernst & Young“ vykdo neurodiversiteto programą, skirtą suaugusiesiems autistams, turintiems matematikos įgūdžių ir kuriems kitiems gali trūkti dėmesio. Kitos įmonės, turinčios specifinių autizmo priemonių, yra SAP ir „Ford“.
Be to, nemažai mažesnių kompanijų kuria savo verslą remdamosi autizmo stipriosiomis pusėmis ir sugebėjimais. „Rising Tide“ yra automobilių plovimo kompanija Floridoje, kuri sulaukė daug dėmesio dėl autizmo dėmesio, tačiau anaiptol ne vien dėl to.
Verta stebėti autizmo užimtumo naujienas, nes galimybės nuolat atsiranda.
Svarbu pasiruošti sėkmei
Nors puiku įsivaizduoti jauną autizmą turintį suaugusį žmogų, kuris gauna puikų darbą ir jį išlaiko visą gyvenimą, retai galima pastebėti tokią sėkmę be didelio pasirengimo ir palaikymo. Galima priversti vaiką (ar save) pasisekti, tačiau tam reikia planavimo ir darbo. Paprastai planuojama:
- Įtraukia bent vieną, jei ne daugiau į negalią orientuotą agentūrą
- Reikalauja aktyvaus darbdavio įsitraukimo (ir kartais apima darbdavio valdomą mokymą ar praktikos programą)
- Apima darbuotojo mokymą ir praktiką
- Apima darbo instruktavimą ir tam tikrą mentorystės formą bent tam tikrą laiką
- Reikia nuolatinio vertinimo, trikčių šalinimo ir problemų sprendimo
