Kas yra darbuotojų sveikata ir sauga?

Saugios ir sveikos darbo vietos Jungtinėse Valstijose dažnai yra savaime suprantamos. Tačiau šiandienos saugų gamyklų grindys ir gerai apšviesti biurai yra palyginti neseniai sukurtas šiuolaikinės visuomenės išradimas - tiesioginis darbuotojų sveikatos ir saugos srityje dirbančių žmonių pastangų rezultatas.

Skirta traumų ir ligų darbo vietoje tyrimams ir prevencijai, darbuotojų sveikatos ir saugos sritis yra atsakinga už nepaprastai teigiamus rezultatus, kuriuos Amerikos darbuotojai pasiekė per pastaruosius 200 metų.

Kadaise įprasta pavojinga technika ir blogai vėdinamos gamyklos leido darbuotojams užtikrinti saugesnę ir švaresnę aplinką. Teisės aktų, vykdomosios valdžios reguliavimo ir atsakingo verslo savireguliacijos derinys pakeitė Amerikos darbo vietą.

Todėl daugelyje pramonės šakų nelaimingų atsitikimų ir žuvusiųjų skaičius dešimtmečius nuolat mažėjo - ši tendencija tęsiasi ir šiandien.

Apibrėžimas

Darbuotojų sveikata ir sauga yra visuomenės sveikatos sritis, tirianti ligų ir traumų tendencijas darbininkų populiacijoje ir siūlanti bei įgyvendinanti strategijas ir taisykles jų prevencijai. Jo taikymo sritis yra plati, apimanti įvairiausias disciplinas - nuo toksikologijos ir epidemiologijos iki ergonomikos ir smurto prevencijos.

Istoriškai darbo saugos ir sveikatos srityje dėmesys buvo sutelktas į fizinio darbo profesijas, tokias kaip gamyklos darbuotojai. Tačiau ši sritis dabar apima visas profesijas JAV.

Profesinės sveikatos ekspertai ne tik užtikrina, kad mūsų darbo aplinkoje (nuo statybų aikštelių iki biurų pastatų) būtų laikomasi saugos priemonių, kad būtų išvengta traumų, bet ir dabar siekiama apriboti trumpalaikius ir ilgalaikius pavojus, galinčius sukelti fizinę ar psichinę ligą. ar ateityje.

Kasmet Jungtinėse Valstijose beveik trys milijonai žmonių patiria kokių nors rimtų su darbu susijusių traumų ar ligų. Dar milijonai žmonių patiria pavojų aplinkos sveikatai, kurie gali kelti problemų po daugelio metų.

Darbuotojų kompensacijos siekia daugiau nei milijardą dolerių per savaitę. Tai net nereiškia atlyginimų ir kitų netiesioginių išlaidų praradimo, pvz., Sumažėjusio produktyvumo ir psichologinių nuostolių patirti ar prižiūrėti sužalotą asmenį.

Išskyrus savarankiškai dirbančius asmenis ir ūkininkų artimuosius, beveik visi privatūs ir valstybiniai darbdaviai turi socialinę ir teisinę atsakomybę už saugios ir sveikos aplinkos kūrimą ir palaikymą.

Kai kurie mielai laikosi etinių priežasčių arba dėl to, kad dėl traumų ir ligų gali prarasti produktyvumą, apyvartą ir padidėti darbdavio subsidijuojamos sveikatos draudimo įmokos. Didesni darbdaviai įprasta sukurti savo sveikatos ir saugos iniciatyvas, viršijančias norminius reikalavimus.

Istorija

Idėja, kad darbo vietose Jungtinėse Amerikos Valstijose turėtų būti reikalaujama laikytis minimalių saugos ir sveikatos standartų rinkinių, nėra tokia prieštaringa, tačiau ne visada taip buvo.

Vidutinio amerikiečio darbo sąlygos pagerėjo ir prasidėjo per pastaruosius 150 metų, kai buvo priimti pagrindiniai ekonomiką keičiantys saugos teisės aktai ir pastaraisiais dešimtmečiais abiejose pagrindinėse JAV politinėse partijose buvo priimtas nuolatinis įvairių mažesnių taisyklių srautas.

Kilus pilietiniam karui, gamyklos pradėjo augti visose JAV. Gamyklos, kuriose dažnai dirba jauni, labai nepatyrę darbuotojai, buvo pavojingos darbo vietos.

Masačusetso valstijos darbo biuro 1872 m. Ataskaitoje surinktos istorijos aprašė daugybę kraupių įvykių, kai darbuotojai prarado galūnes arba buvo nužudyti dėl netinkamos įrangos ir fiziškai sunkių užduočių.

Be pavojingos įrangos ir mašinų, patalpos buvo nešvarios ir blogai vėdinamos. Pranešama, kad atidarius langus, gamyklose esančios medžiagos sutrinka, todėl jos liko uždarytos, o darbuotojai dieną dieną kvėpavo cheminiais garais ir susikaupusiomis dulkėmis.

Reaguodamas į 1872 m. Ataskaitą ir surinktą statistiką, Masačusetsas tapo pirmąja JAV valstija, kuriai buvo reikalingi gamykliniai patikrinimai, įskaitant patikrinimą, be kita ko, kiekviename objekte yra gaisro išėjimų. Kitos valstijos greitai sekė jų pavyzdžiu. Iki 1890 m. 21 valstija knygose turėjo tam tikrą įstatymą, ribojantį pavojų sveikatai darbo vietoje.

Nors šios pastangos buvo žingsnis teisinga linkme, tai buvo netvarkingas įstatymų ir kitų teisės aktų asortimentas. Taisyklės skirtingose ​​valstybėse skyrėsi ir ne visada buvo vykdomos.

Valstybės, kurių politika yra labiau atsipalaidavusi, pritraukė verslą nuo griežtesnių valstybių, todėl buvo siekiama sumažinti reguliavimą. Prasidėjo pirmyn ir atgal progresas, kai visuomenė reikalavo griežtesnių įstatymų, o įmonės kovojo dėl jų sušvelninimo.

Nedidelis reglamentų asortimentas galutinai pasirodė 1970 m. Gruodžio mėn., Kai tuometinis prezidentas Richardas Nixonas pasirašė Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą ir tapo pirmuoju toli siekiančiu federaliniu įstatymu, apsaugančiu Amerikos darbuotojus.

Įstatymas suteikė JAV vyriausybei teisę rašyti ir vykdyti saugos ir sveikatos standartus beveik visai šalies darbo jėgai. Netrukus po to buvo įsteigta Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija (OSHA), kuri prižiūrėjo naujojo įstatymo įgyvendinimą. .

Praėjusiais metais buvo priimti valstybės ir federalinių įstatymų patobulinimai ir papildymai, praplečiantys darbuotojų sveikatos ir saugos specialistų vaidmenį ir toliau užtikrinant saugias darbo vietas visiems. Dabar, jei susižeisite dėl darbo, bankrutuosite dėl darbuotojų kompensacijų.

Aplaidus ar nesaugus darbdavys gali kreiptis į teismą. Tikrinimo ir priežiūros režimai padeda nustatyti nesaugias sąlygas. Šiuolaikinės duomenimis pagrįstos darbo vietos saugos programos aktyviai nustato riziką ir padeda darbdaviams susidoroti su pagrindinėmis sąlygomis, kurios kelia pavojų darbuotojams.

Nors sunku įvertinti tikrąjį įstatymų poveikį - mes neturime daug duomenų apie saugą darbo vietoje prieš OSHA dienas, manoma, kad bendras mirčių darbo vietoje skaičius sumažėjo daugiau nei 65%, nepaisant dramatiško padidėja šalies darbo jėga.

Dabartinės problemos

Darbuotojų sveikatos ir saugos ekspertų nagrinėjami ir reguliuojami klausimai šiandien labai skiriasi pagal profesijas. Pvz., Fizinės grėsmės, tokios kaip aukštas aukštis ir sunkiosios mašinos, gali kelti didesnį nerimą statybų darbuotojams, o psichinė sveikata ir pasikartojantys streso sužalojimai gali būti biuro aplinkos dėmesio centre.

Nepaisant to, kad masiškai patobulinti darbo vietos standartai, Amerikos darbo jėgoje kyla daugybė saugos ir sveikatos problemų, kur galima daug dirbti.

Krenta

Šimtai Jungtinių Valstijų darbuotojų miršta nuo kritimo dėl darbo kiekvienais metais. Nors šių įvykių beveik įmanoma išvengti, kritimai yra pagrindinė statybininkų mirtingumo priežastis.

Daugeliui statybininkų neišvengiama dirbti iš aukšto aukščio, tačiau laikantis tinkamų saugos priemonių galima išvengti mirties ir sužeidimų. Šios atsargumo priemonės turėtų prasidėti dar neprasidėjus darbui ankstyviausioje planavimo stadijoje.

Darbdaviai į projekto darbų sąmatą turėtų įtraukti saugos įrangos, tokios kaip pakinktai, pastoliai ir kritimo sulaikymo sistemos, kainą, kad kiekvienas darbuotojas galėtų naudotis reikalinga įranga ir būtų išmokytas ją naudoti.

Šilumos liga

OSHA teigimu, dešimtys darbuotojų kasmet miršta nuo darbo esant dideliems karščiams ar drėgnoms sąlygoms, dar tūkstančiai suserga. Didžiausia šių atvejų dalis tenka statybų pramonei, tačiau taip gali atsitikti visiems, dirbantiems netinkamos klimato kontrolės aplinkoje.

Pagal federalinius įstatymus darbdaviai teisiškai įpareigoti užtikrinti, kad darbo aplinkoje nekiltų pavojų saugai. Tai apima ekstremalias temperatūras.

Savo ruožtu OSHA skatina verslo savininkus ir vadovus apsaugoti savo darbuotojus nuo su karščiu susijusių ligų ir traumų per pranešimų kampaniją, kuri skatina visus darbuotojus aprūpinti vandeniu, poilsiu ir šešėliu, ypač kai šilumos indeksas yra 91 laipsniai pagal Farenheitą. ar aukštesnė.

Pasikartojantys streso sužalojimai

Atsirandanti susirūpinimo sritis, susijusi su profesine sveikata, yra traumos, kurias sukelia bloga laikysena ir pasikartojantys judesiai. Daugelis JAV darbuotojų dirba beveik išimtinai prie kompiuterių, valandas valandas peiliuoja ir rašo mašinas, todėl tam tikri raumenys ir sąnariai yra per daug naudojami.

Šio tipo pasikartojanti veikla kiekvieną dieną gali sukelti sužeidimus, tokius kaip riešo kanalo sindromas ir net akių įtempimas. Šiuolaikinių darbuotojų polinkis naudoti prastą laikyseną naudojant elektroninius prietaisus (tiek įjungtus, tiek ne laikrodyje). taip pat prisideda prie ilgalaikio skausmo, prarasto produktyvumo ir medicinos išlaidų.

Daugelis darbdavių mano, kad investavus į ergonomiką ir biure pagrįstas saugos iniciatyvas (pvz., Nukreipimą į paslydimus, keliones ir kritimus), iš tikrųjų gaunama teigiama investicijų grąža, kai bus atsižvelgiama į prarastą produktyvumą ir darbdavio medicinos išlaidas.

Sėdimas elgesys

Kai darbo jėga pereina nuo fizinio darbo prie darbo stalo, JAV gyventojai tampa vis sėslesni. Biuro darbuotojai dažnai sėdi kelias valandas darbo valandomis, jau nekalbant apie kasdieninį važiavimą į darbą ir laisvalaikį.

Tačiau nejudrus gyvenimo būdas gali turėti didelių pasekmių jūsų sveikatai, įskaitant nutukimo, kraujo krešulių ir mirties rizikos padidėjimą.

Tik 53,3% suaugusiųjų amerikiečių gauna rekomenduojamą aerobinio fizinio aktyvumo kiekį ir tik 23,2% gauna pakankamai aerobinio ir raumenų stiprinimo aktyvumo kiekvieną savaitę. Tačiau net ir to gali nepakakti, kad būtų išvengta pririštas prie rašomojo stalo.

Vieno tyrimo metu nustatyta, kad tie, kurie sėdėjo po 12,5 valandų per dieną (ne už galimybę važiuoti biuro darbuotojams, mėgstantiems atsipalaiduoti ant sofos), dažniau mirė nuo visų priežasčių nei tie, kurie buvo aktyvesni, judėjo bent kas 30 minučių.

Taip buvo, neatsižvelgiant į tai, ar asmenys reguliariai dirbo. Per ilgas sėdėjimas per ilgą laiką gali sukelti pražūtingas pasekmes.

Ne mirtini sužalojimai

Daugelis žmonių darbo saugą įsivaizduoja pirmiausia dėl tradiciškai rizikingų pramonės šakų, tokių kaip statyba, giliavandenė žvejyba ar medienos ruošos darbai. Iš tikrųjų šiuose sektoriuose JAV darbuotojai patiria didžiausią mirtinų nelaimingų atsitikimų skaičių.

Tačiau nemirtinos traumos ir ligos pasakoja gerokai skirtingą istoriją. Dėl šių sužalojimų gali labai sumažėti produktyvumas, nes daugiau nei pusė šių sužalojimų atsiranda be darbo dienų - jau nekalbant apie papildomą gydymo išlaidų ir žmogaus skausmo naštą.